Το υπουργείο Εργασίας ξεπερνά τον ύφαλο του ΝΣΚ

• Η γνωμοδότηση δεν είναι δεσμευτική και το υπουργείο σχεδιάζει μία νομοθετική παρέμβαση

Έναν επιπλέον πονοκέφαλο έχει να αντιμετωπίσει η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας. Και αυτός είναι η απόφαση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους να καταργήσει την μειωμένη συνταξιοδότηση για τις ηλικίες 55-60 ετών καθορίζοντας τα 62 ως έτος που μπορεί ένας ασφαλισμένος να λάβει έστω και μειωμένη τη σύνταξη του.

Σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες ο Κωστής Χατζηδάκης και οι συνεργάτες του ετοιμάζουν νομοθετική ρύθμιση για να ξεπεραστεί το εμπόδιο που προέταξε το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους. Να θυμίσουμε ότι στον «αέρα» βρέθηκαν το προηγούμενο διάστημα χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι των οποίων η αίτηση συνταξιοδότησης «κόλλησε» στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, εν αναμονή απόφασης του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους (ΝΣΚ), το οποίο θα έκρινε αν δικαιούνται ή όχι πρόωρη σύνταξη.

Περισσότεροι από 2.000 επηρεάζονται από την απόφαση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους. Οι περισσότεροι εκ των οποίων είναι εκπαιδευτικοί, οι οποίοι έχουν υποβάλλει τις παραιτήσεις τους από τον Φεβρουάριο.  Και ο αριθμός είναι βέβαιο ότι τα αμέσως προσεχή χρόνια θα ξεπεράσει τις 6.000.

Ερώτηση από το ΠΑΣΟΚ

Για το συγκεκριμένο ζήτημα που προέκυψε κατέθεσε ερώτηση στο πλαίσιο του Κοινοβουλευτικού ελέγχου ο βουλευτής του ΠΑΣΟΚ-ΚΙΝΑΛ, Γιώργος Μουλκιώτης. Ο βουλευτής του ΠΑΣΟΚ ρωτά την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας:

• Προτίθεσθε, ως έχετε δικαίωμα, να μην αποδεχτείτε την γνωμοδότηση του ΝΣΚ και να συνεχίζετε να εφαρμόζετε τα νομοθετικώς ισχύοντα και διευκρινισμένα από το ΓΛΚ, σύμφωνα με τα οποία τα όρια ηλικίας (55^ο, 56ο και 58ο ) θεμελίωσης μειωμένης σύνταξης παραμένουν και μετά την 1.1.2022 για όσους έχουν συμπληρώσει 25ετία το 2011 ή το 2012;
• Σε διαφορετική περίπτωση, προτίθεσθε να νομοθετήσετε μεταβατική περίοδο τουλάχιστον δύο ετών πριν την αύξηση των ορίων ηλικίας που εισηγείται το ΝΣΚ, προκειμένου αφενός να καλυφθούν οι εκπαιδευτικοί που ήδη έχουν παραιτηθεί από τον Φεβρουάριο του 2022 και αφετέρου ένας μη ευκαταφρόνητος αριθμός δημοσίων υπαλλήλων που έχουν κάνει τον προγραμματισμό της ζωής τους με βάση τις γραπτές και προφορικές διαβεβαιώσεις των Υπηρεσιών και της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου;