Στο πλαίσιο του ψηφιακού του μετασχηματισμού, ο φορέας προχωρά στην αναβάθμιση του συστήματος ψηφιακής απονομής συντάξεων “ΑΤΛΑΣ” με την ψηφιοποίηση του χαρτώου αρχείου που αφορά τον χρόνο ασφάλισης από το 1980 και μετά σε όλα τα ταμεία, κύριας και επικουρικής ασφάλισης.
Η ψηφιοποίηση των ενσήμων από το 1980 και μετά θα περιλαμβάνει ουσιαστικά όλη την ασφαλιστική ιστορία και τις μεταβολές των εργαζομένων για μια 45ετία καλύπτοντας ουσιαστικά όσους άρχισαν να κολλάνε τα πρώτα τους ένσημα από την ηλικία των 20 ετών.
Το χρονοδιάγραμμα που έχει θέσει η Διοίκηση του ΕΦΚΑ για την πλήρη ψηφιοποίηση του ασφαλιστικού βίου των εργαζομένων εκτείνεται ως το τέλος του 2026. Ήδη, σε αρκετά ταμεία (ΙΚΑ, ΕΤΑΑ, Δημόσιο) τα μητρώα των ασφαλισμένων και η ασφαλιστική τους ιστορία έχουν γίνει ψηφιακά σε σημαντικό βαθμό. Ωστόσο σε πολλές περιπτώσεις διαπιστώνονται παραλείψεις στις εγγραφές με πιο συχνή την ημερομηνία έναρξης ασφάλισης που σε πολλούς ασφαλισμένους δεν είναι η σωστή. Τέτοια λάθη διορθώνονται με την αντιπαραβολή του ψηφιακού και του έγχαρτου μητρώου καθώς η ψηφιοποίηση των ενσήμων είναι σε εξέλιξη.
Παράλληλα, ο ΕΦΚΑ, δρομολογεί την ανάπτυξη του νέου Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος (ΟΠΣ).
Το νέο σύστημα θα καλύπτει όλες τις ανάγκες για την αναζήτηση ασφαλιστικών δεδομένων σε κύρια και επικουρική ασφάλιση, εφάπαξ, εισφορές και συντάξεις, ώστε να μειωθεί ο χρόνος αναζήτησης των χρόνων ασφάλισης και των αποδοχών των ασφαλισμένων που είναι και τα πλέον απαραίτητα στοιχεία για να εξακριβωθεί αν θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα και για να προχωρήσει στη συνέχεια ο υπολογισμός και η απονομή της σύνταξης.
Ειδικά για την επιτάχυνση των Διεθνών Συντάξεων, ο ΕΦΚΑ, έχει προβεί σε ενέργειες με σκοπό τη χορήγηση σύνταξης το συντομότερο δυνατόν, σε αιτήματα που αποστέλλονται από τους ευρωπαϊκούς φορείς εφόσον προκύπτει ότι οι ασφαλισμένοι θεμελιώνουν δικαίωμα σε σύνταξη με χρόνο εργασίας στο εξωτερικό.
Ταυτόχρονα εφαρμόζονται και άλλα μέτρα για την επιτάχυνση της απονομής των επικουρικών συντάξεων όπως είναι, η αυτοματοποίηση απονομής στις περιπτώσεις που τα αναγκαία στοιχεία (χρόνος ασφάλισης και αποδοχές) προκύπτουν από τις υπάρχουσες βάσεις δεδομένων του ΕΦΚΑ.
Με τα νέα μέτρα που έχουν τεθεί σε εφαρμογή από το 2022 για την επιτάχυνση των απονομών και τη μείωση των εκκρεμών συνταξιοδοτικών αιτημάτων, ο ΕΦΚΑ, εκδίδει τις συντάξει με τη διαδικασία fast track.
Αναφορικά με την ενίσχυση του ΕΦΚΑ με ανθρώπινο δυναμικό βρίσκονται σε εξέλιξη η πρόσληψη 186 θέσεων τακτικού προσωπικού και η κίνηση διαδικασιών πλήρωσης συνολικά 378 θέσεων Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής εκπαίδευσης που είχαν εγκριθεί από παλαιότερες προκηρύξεις για την κάλυψη των αναγκών του Φορέα. Στο πλαίσιο του ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων έτους 2024 εγκρίθηκε η πλήρωση 155 θέσεων μέσω διαδικασίας προσλήψεων ΑΣΕΠ.
