Σχεδόν 7 στα 10 από τα πρόστιμα που επέβαλε η Επιθεώρηση Εργασίας το πρώτο εξάμηνο του 2024, ήταν για την αδήλωτη εργασία, τη μη καταβολή δεδουλευμένων, την ψηφιακή κάρτα και τις καταστάσεις προσωπικού.
Στις τέσσερις παραπάνω κατηγορίες παραβάσεων τα πρόστιμα που επιβλήθηκαν ανήλθαν στα 15,44 εκατ. ευρώ, επί συνόλου χρηματικών κυρώσεων α΄ εξαμήνου ύψους 22,18 εκατ. ευρώ.
Στο πρώτο εξάμηνο η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας πραγματοποίησε 38.220 ελέγχους, αριθμός που μέχρι στιγμής δείχνει να κινείται πάνω από τον στόχο σε ετήσια βάση που είναι οι 67.000 έλεγχοι για όλο το 2024. Οι έλεγχοι είναι αυξημένοι και αυτό καταγράφεται μέσα από τη συχνότητα των παραβάσεων.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του α΄ εξαμήνου του 2024, για την αδήλωτη εργασία και για 605 παραβάσεις, επιβλήθηκαν πρόστιμα ύψους 6,7 εκατ. ευρώ.
-Για τη μη καταβολή δεδουλευμένων και για 541 παραβάσεις επιβλήθηκαν πρόστιμα ύψους 2,09 εκατ. ευρώ.
-Για την ψηφιακή κάρτα και για 930 παραβάσεις κατά την εφαρμογή της επιβλήθηκαν πρόστιμα ύψους 2,6 εκατ. ευρώ.
-Για την έλλειψη καταστάσεων προσωπικού σε 1.672 περιπτώσεις, επιβλήθηκαν πρόστιμα ύψους 3,9 εκατ. ευρώ.
Στον τομέα υγείας και ασφάλειας οι επιθεωρητές σε 13.833 ελέγχους που πραγματοποίησαν εντόπισαν 1.908 παραβάσεις και επέβαλαν πρόστιμα ύψους 2,11 εκατ. ευρώ.
Με ιδιαίτερο ενδιαφέρον αναμένονται μέσα στις επόμενες μέρες τα αποτελέσματα των ελέγχων για τον Ιούλιο αλλά και τους επόμενους μήνες, καθώς οι δείκτες της παραβατικότητας στην αγορά εργασίας ανεβαίνουν λόγω της καλοκαιρινής περιόδου.
Έμφαση λόγω αυξημένης παραβατικότητας δίδεται στις εξής κατηγορίες επιχειρήσεων και κλάδων:
1. Επιχειρήσεις που δεν έχουν ελεγχθεί την τελευταία τριετία.
2. Επιχειρήσεις που έχουν ελεγχθεί την τελευταία τριετία και βρέθηκαν παραβατικές.
3. Επιχειρήσεις εστίασης και ειδικά όσες λειτουργούν σε εποχιακή βάση.
4. Κλάδους στους οποίους απασχολούνται αποσπασμένοι εργαζόμενοι ή εργαζόμενοι πολίτες τρίτων χωρών.
5. Επιχειρήσεις στις οποίες εφαρμόζεται το σύστημα ψηφιακής κάρτας εργασίας.
6. Κατασκευές-τεχνικά έργα.
