29.8 C
Athens
Τρίτη, 5 Αυγούστου, 2025
ΑρχικήΑΡΘΡΑΗ προστασία των εργαζομένων για τον καύσωνα
spot_img

Η προστασία των εργαζομένων για τον καύσωνα

Ένα σημαντικό μέτρο είναι η δυνατότητα διευθέτησης του χρόνου εργασίας ως προς τα ωράρια

-

Της Μαργαρίτας Κάρδαρη

Με αφορμή πρόσφατο θάνατο εργαζόμενης 51 ετών στη Βαρκελώνη λόγω εργασίας σε συνθήκες καύσωνα, καθώς επίσης και θανάτους σε άλλες ευρωπαϊκές πόλεις (Ιταλία κτλ), έχουν κινητοποιηθεί ευρωπαϊκά εργασιακά συνδικάτα, ώστε να προκληθεί έκδοση ευρωπαϊκής οδηγίας προστασίας των εργαζομένων κατά τις ημέρες του καύσωνα δεσμευτική, υποχρεωτική και κοινή για όλα τα κράτη-μέλη. Πρόσφατα και συγκεκριμένα τον προηγούμενο μήνα το Υπουργείο Εργασίας με σχετική εγκύκλιο, όπως και την προηγούμενη χρονιά, δημοσίευσε οδηγίες προς εργοδότες και εργαζομένους, ούτως ώστε να αποτραπούν φαινόμενα θερμικής καταπόνησης ανάλογα με τη φύση της εργασίας του καθενός.
Είναι γεγονός ότι τον χαρακτηρισμό των ημερών με καύσωνα τον δίνει η Εθνική Μετεωρολογική Υπηρεσία. Κατά τις ημέρες λοιπόν αυτές το Υπουργείο απαγορεύει κατά τις ώρες από τις 12 μέχρι τις 5 να γίνονται εξωτερικές εργασίες, για παράδειγμα σε τεχνικά ή οικοδομικά έργα, καθώς επίσης και οδικές μεταφορές με δίκυκλα από εργαζομένους τόσο στην εστίαση όσο και τις εταιρείες courier. Είναι γεγονός ότι για τις ώρες αυτές δε σταματά εντελώς η δραστηριότητα των συγκεκριμένων επιχειρήσεων, αλλά δύναται τόσο οι εργαζόμενοι όσο και οι ίδιοι οι πολίτες να μεταφέρονται με αυτοκίνητο, προκειμένου να παραλάβουν τις σχετικές τους παραγγελίες, αλλά σε καμία περίπτωση με δίκυκλο όχημα. Επίσης οι επιχειρήσεις θα πρέπει να φροντίζουν να υπάρχουν δροσεροί χώροι στο εσωτερικό τους, να γίνονται συχνά διαλείμματα, να αναθέτουν εργασία όπου αυτό είναι δυνατό με τηλε-εργασία, ώστε να περιορίζονται οι μετακινήσεις.
Η διευθέτηση εργασίας
Ένα σημαντικό επίσης μέτρο είναι η δυνατότητα διευθέτησης του χρόνου εργασίας ως προς τα ωράρια, ώστε αυτά να μετακινούνται είτε σε πρωινές ώρες είτε σε απογευματινές με ενημέρωση φυσικά της Επιθεώρησης Εργασίας, ώστε να αποφευχθούν πρόστιμα παραβίασης του ωραρίου εργασίας.
Σε γενικές γραμμές θα πρέπει να τηρούνται οι συνθήκες υγιεινής στους χώρους εργασίας και να διευκολύνονται οι εργαζόμενοι οι οποίοι ενδεχομένως μπορεί να νιώσουν ναυτία, οι εργαζόμενοι οι οποίοι πάσχουν από καρδιοαναπνευστικά προβλήματα ή έχουν έντονους πονοκεφάλους ή γενικά νιώσουν κάποια αιφνίδια ατονία. Θα πρέπει να ενυδατώνονται συχνά και να λαμβάνουν μικρά γεύματα σε τακτά χρονικά διαστήματα.
Σε περίπτωση που παραβιάζονται τα όσα προαναφέραμε, η Επιθεώρηση Εργασίας, η οποία μπορεί να κληθεί τηλεφωνικά και ανώνυμα, με βάση το ν.3996/2011 έχει το δικαίωμα να επιβάλλει πρόστιμο για την μη τήρηση των συνθηκών υγιεινής 2000€ κατ’ άτομο.

Η Μαργαρίτα Κάρδαρη είναι Δικηγόρος – Εργατολόγος

spot_img
spot_img